Sumador de horas trabajadas

Para cada jornada la herramienta toma la hora de salida, le resta la de entrada y descuenta los minutos de pausa; luego suma todas las filas. Si la salida es anterior a la entrada, entiende que el turno cruzó la medianoche y suma 24 horas, de modo que un turno de 22:00 a 06:00 cuenta como 8 horas. El resultado se muestra en horas decimales, con el total bruto, las pausas y las horas netas. Si indicas una tarifa por hora, calcula además el pago estimado.

Un ejemplo de semana: cuatro días de 08:00 a 17:00 con una hora de pausa suman 8 horas cada uno, y un quinto día de 08:00 a 18:30 con una hora de pausa suma 9,5. El total es 41,5 horas netas. Con un umbral de 40 horas, una tarifa de $4 y un recargo del 50 % por hora extra, las horas normales son 40 (pagan $160), las extra son 1,5 y se pagan a 4 × 1,5 = $6 cada una, es decir $9. El pago estimado es $169. Observa que el umbral se compara contra la suma de todas las filas, no contra cada jornada por separado: para controlar un límite semanal, carga solo esa semana; para uno diario, calcula día por día.

El error más frecuente es leer las horas decimales como si fueran minutos. Ocho horas y quince minutos no son 8,15 sino 8,25, porque 15 minutos son un cuarto de hora. Del mismo modo, 7,5 horas son siete horas y treinta minutos. Si vas a pasar el resultado a una planilla de pago, usa el valor decimal para multiplicar por la tarifa, no la lectura en formato de reloj. Otra fuente de diferencias es olvidar la pausa: si el almuerzo no se paga, hay que anotarlo; si sí se paga, déjalo en cero.

También hay que tener en cuenta lo que la herramienta no modela. Usa un único umbral y un único recargo para todas las horas extra, mientras que la normativa laboral suele distinguir entre horas suplementarias y extraordinarias, según el horario, el día y el tipo de contrato. En Ecuador, por ejemplo, la jornada ordinaria es de ocho horas diarias y cuarenta semanales, y los recargos varían según el caso; no es posible resumirlos en un solo porcentaje. Úsala como estimación y confirma las reglas vigentes con el Ministerio del Trabajo o con un asesor laboral.

Es útil para freelancers que facturan por hora, para pequeños negocios que arman el rol de pagos a mano y para quien quiere verificar que su empleador contó bien sus horas. Para llevar el cálculo hasta el sueldo líquido de un empleado en relación de dependencia, la calculadora de sueldo neto Ecuador complementa este resultado, y para planificar días de descanso está la calculadora de vacaciones Ecuador.