Calculadora de vacaciones Ecuador
Estima días de vacaciones generados y pendientes.
- Saber cuántos días de vacaciones has generado.
- Descontar días ya tomados.
- Estimar el valor de las vacaciones si ingresas el sueldo.
Gratis y privado Se calcula en tu navegador
Por defecto, hoy.
Editable según régimen.
Para estimar el valor.
Aviso importante
Este cálculo es referencial y puede variar según normativa vigente, condiciones particulares, contratos, reformas legales, acuerdos entre partes o criterios de la autoridad competente. Verifica siempre la información antes de tomar decisiones laborales, contables o tributarias.
Cómo usar esta calculadora
- 1
Fechas
Ingresa la fecha de ingreso y la fecha de corte.
- 2
Días por año
Ajusta los días de vacaciones por año (editable).
- 3
Copia el resultado
Días generados, tomados y pendientes.
Cuántos días de vacaciones has generado, y cuánto vale lo que no tomaste
Las vacaciones se generan con el tiempo trabajado. La calculadora toma tu fecha de ingreso y una fecha de corte (por defecto, hoy), cuenta los días calendario entre ambas, los divide entre 365 para obtener años trabajados y multiplica por los días de vacaciones anuales. El valor inicial es de 15 días, editable. Luego resta los días ya tomados y muestra los pendientes; si los días tomados superan a los generados, los pendientes aparecen en cero, nunca en negativo. Si ingresas tu sueldo mensual, estima además un valor referencial: sueldo ÷ 30 × días pendientes, es decir, el valor de un día calendario por los días que te faltan por gozar.
Un ejemplo: ingresaste el 1 de enero de 2025 y el corte es el 1 de julio de 2025. Pasaron 181 días, que equivalen a 0,4959 años. Con 15 días anuales has generado 7,4 días. Si ya tomaste 3, te quedan 4,4 pendientes. Con un sueldo de $600, el día vale $20 y el valor referencial de los días pendientes es de unos $88,77. Ten en cuenta que el cálculo es proporcional y continuo: no espera a que cumplas el año, y por eso aparece una fracción de día que en la práctica tu empleador puede redondear de otra forma.
Aquí surgen las diferencias habituales. Dividir entre 365 hace que un periodo que incluya un 29 de febrero rinda una fracción mínima de más. La calculadora no distingue entre días hábiles y no hábiles, mientras que cada empresa puede aplicar sus propios criterios para contarlos. Tampoco modela días adicionales que la ley pueda reconocer por antigüedad, ni acuerdos internos, ni fraccionamientos, ni acumulaciones de varios periodos. Y recuerda que el valor en dinero solo importa cuando se liquida una relación laboral; durante el empleo lo normal es gozar el descanso, no cobrarlo.
En el contexto ecuatoriano, el derecho al descanso anual y sus condiciones están en el Código del Trabajo, y los días pueden variar según antigüedad y régimen. Antes de reclamar o negociar, confirma el número de días que te corresponden con el Ministerio del Trabajo o con tu contrato, ajusta el campo de días por año y usa la calculadora como una estimación y no como una liquidación legal. La fecha de ingreso debe ser anterior a la de corte; si no lo es, la herramienta muestra un aviso y no calcula nada.
Un uso práctico es planear una salida o un feriado largo: verifica cuántos días tienes acumulados antes de hablar con tu jefe. Para ver las fechas con precisión, la herramienta de días entre fechas ayuda, y el sumador de horas trabajadas complementa si llevas control del tiempo.
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